区块链公司员工薪酬设计[区块链公司员工薪酬设计案例]

本文目录一览：

• 1、区块链就业薪资大概是多少?
• 2、北京区块链技术人员薪酬中位值超4万,你知道哪些高薪职业?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

区块链就业薪资大概是多少?

1、区块链卖币工资高。根据查询相关公开信息显示，区块链销售工资月平均11000万，比工资平均工资高百分之78，所以很高。

2、西南财经大学区块链金融会好就业的。西南财经大学区块链金融就业率最高，达到了百分之928。在西南财经大学的智能金融和区块链专业前景好，就业薪资是7000元。

3、好，7000元。在西南财经大学的智能金融和区块链专业前景好，就业薪资是7000元。西南财经大学位于四川省成都市，是中华人民共和国教育部直属高校，国家“双一流”建设高校。

北京区块链技术人员薪酬中位值超4万,你知道哪些高薪职业?

1、金融行业：金融行业也是一个高薪行业。投资银行家、基金经理、证券分析师、保险经纪人等职业，都是在金融行业获得高薪的职业。科技行业：随着科技的不断进步，科技行业也成为一个高薪行业。

2、咨询师：咨询师是一种需求非常大的职业，这种工作的薪资也相对较高。如果你擅长为企业或个人提供解决问题的方案，那么可以考虑成为一名咨询师。金融从业人员：金融行业的薪资是非常高的，但是要求也比较高。

3、教育培训行业的薪资也呈现逐年上升的趋势，例如外语培训机构的教师月薪在1万元以上。 科技行业：科技行业的职位包括人工智能、区块链、大数据等。

4、金融从业者：金融行业中的投资经理、风险管理师、交易员等职位通常也能够获得较高的收入。此外，基金经理、证券分析师等岗位也是月入过万的常见职业。

5、金融行业：金融行业也是月入过万的职业之一。这个行业包括了银行、证券、基金、保险等领域，工作内容涵盖了投资、融资、风险控制等方面。在这个行业里，一些高级职位的薪资水平很高。咨询行业：咨询行业的薪资水平也较高。

6、IT行业 IT行业一直以来都是高薪行业，尤其是在一些新技术崛起的背景下，随之而来的是一批高端人才的激增。AI、云计算、区块链等技术的快速发展为空前的机遇和挑战，同时也为IT行业的从业者带来了更高的薪资待遇。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

3、出现这种情况：一方面是芯片人才比较缺乏。培养周期比较慢。再加上我国乃至全球芯片紧缺。所以有关部门加大招聘力度。抢夺人才。另一方面一大批资本涌入了芯片行业。一大批半导体企业横空而出。人才需求空前。

4、所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

5、而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。